Compounding & Filling Project Engineer

Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring te gebruiken voor een uitdagend project in Compounding/Formulation & Filling dat daadwerkelijk impact maakt? Wil jij jouw steentje bijdragen aan een groter geheel? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Binnen dit project kan je bijdragen aan diverse afdelingen, waaronder Validatie, Engineering, MSAT (Material Science and Technologies), Operations en QA. Je start met de kwalificatie van het equipment om te bepalen of de compounding equipment voor het samenstellen van suspensies aan alle eisen voldoet. Zodra dit is afgerond, verschuift de focus naar de kwalificatie van het volledige proces, inclusief de validatie van de reiniging en eventuele sterilisatie. Alle stappen moeten uiteraard worden goedgekeurd door de QA engineer.

Profiel:

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een GMP-omgeving, bij voorkeur in validatie (zoals equipment-, proces-, cleaning- of sterilisatievalidatie) of als QA/Compliance Engineer.
• Voor de validatieprojecten is ervaring in Compounding en Filling essentieel. Voor een rol in QA is dit een mooie plus, maar niet strikt noodzakelijk.
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen naar de Kempen.
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan een project dat nog in de opstartfase zit, waarbij je zelfstandig je weg kunt vinden, ook als er mogelijk nog wat wanorde is.

Aanbod:

• Je komt terecht in een dynamisch bedrijf in volle groei met een no-nonsens cultuur waar we eigen initiatief toejuichen.
• Je maakt deel uit van een hecht team, “The A-team”. Door diverse teamactiviteiten leer je jouw collega’s beter kennen: sportactiviteiten, een quiz, verrassingsdiner, after work drink in de zomerbar, …
• We werken samen, houden elkaar scherp en inspireren elkaar: denktanks, focusgroepen, brainstorms, …
• Uitdaging, opleidingen, doorgroeimogelijkheden én de kans je job zelf mee vorm te geven.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk en variabel loonpakket aangevuld met een uitgebreid aanbod van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart/laadpas, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan en optie tot fietslease.
• Financiële groei op basis van prestaties.
• Bonussen zoals kandidaat- en project referral bonus.